תחומי אחריות
מחלקת משאבי אנוש אחראית על הנושאים הבאים:
- תכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי במועצה
- ניהול תהליכי איתור עובדים על פי דרישת מנהלי המחלקות והגדרת תפקידים בהתאמה
- ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים במועצה
- ניהול תקני משאבי האנוש במועצה
- ניהול מערך ההדרכה במועצה
- מתן מענה פתוח לעובדים בכל הנושאים הקשורים לתנאי העסקתם ולזכויותיהם בהתאם לתקנות השירות הציבורי, הסכמים קיבוציים ואיגודים מקצועיים
- קידום על פי מסלולי הקידום השונים
- ניהול מערך דיווחי הנוכחות של עובדי המועצה
- טיפול בסיום העסקת עובדי המועצה
- ניהול יחסי העבודה במועצה
- אירועי עובדים, רווחת העובדים וימי גיבוש מרוכזים
כותרת תחתונה של האתר.
לחץ לדילוג על איזור זה
